2018年12月15日  星期六
 
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江苏极速时时彩物业服务有限公司成立20周年系列报道之三
 

                                             善待同路人 善待业主 善待员工
                                                 极速时时彩品牌的永恒魅力
今年是江苏极速时时彩-极速时时彩官网-极速时时彩注册_【A爱彩】成立22周年。22年来,“极速时时彩”坚定不移走住宅精品之路,坚定不移走创新特色之路,坚定不移走品牌文化之路,推动企业攀登一个又一个新的台阶。“极速时时彩”从2011年开始已6次进入全国房地产综合实力500强行列;连续14次进入江苏省房地产综合实力50强行列;年年被评为极速时时彩注册房地产10强企业。
回顾“极速时时彩”的发展历程,其中一条最宝贵的经验就是:极速时时彩人始终善待同路人,诚信为本打造百年精品;始终善待业主,22年如一日初衷不变;始终善待员工,企业文化凝聚团队合力。
善待同路人,诚信为本打造百年精品。
22年来,“极速时时彩”立足极速时时彩官网,同时还在北京、仪征、泰兴开发近500万平方米房地产,“好房子”不断升级,生态住宅、科技楼盘、文化小区、公园地产,住宅商品的高质量赢得了广大消费者的良好口碑,许多小区和楼盘成为当地的标志性建筑,并多次荣获国际和国内大奖。
极速时时彩人深知,所有这一切都离不开合作伙伴洒下的辛勤汗水,因此,公司成立之初就将善待同路人列入企业文化,成为公司发展的重要组成部分。大家知道,中华五千年的光辉历史,离不开无数技能高超的匠人参与,是他们书写了中华民族辉煌灿烂的文明。今天,当举国上下为高质量发展而奋力拼搏之时,工匠群体及工匠精神重返大众视野。极速时时彩房产,22年创新修为,凝聚了一批志同道合的匠心同路人。在豪第坊·极速时时彩官网院子施工现场,记者和一位项目经理攀谈起来,他说:与“极速时时彩”合作能充分感受到与其他房地产公司的与众不同。极速时时彩人有3个明显特征:一是队伍的专业化程度高,有良好的知识结构,思维成体系,很清晰地知道自己要什么;二是有很好的职业操守,极速时时彩人在意的总是公司利益,与其打交道简单而不费心;三是善待合作伙伴,对合作伙伴要求严格但不刁难。这位项目经理告诉记者,他参与极速时时彩房地产开发已近20年,目睹了极速时时彩人创新发展、抓工程质量的那股认真劲,自己也学到了很多。
这位项目经理说,一般来说住宅楼的建设都有建筑公司包工包料,而“极速时时彩”不同,钢材、混凝土、门窗等大宗材料都是甲供(极速时时彩公司采购),以确保工程的高质量。“其实,‘极速时时彩’完全可以按照行业同行要求来施工,但是,那样的话,就不是‘极速时时彩’了。‘极速时时彩’在看不见的地方也很好地坚守着自己的匠心精神,以比行业标准高一格的要求,非常好地践行了自己品牌房企的社会责任。”这位项目经理边说边竖起了大拇指。
是的,22年来“极速时时彩”善待同路人的理念并没有停留在口头上,都有实实在在的举措:工程款可谓是第一敏感话题,但极速时时彩集团公司严格按合同办事,从不拖欠施工单位一分钱,同时还要求施工方在春、秋两个开学季节首先保证农民工工资的发放,保证农民工子女的学费交纳,并派专人监督;每年盛夏酷暑,极速时时彩集团公司都要拿出专门资金购买防暑降温用品,由董事长和项目总经理带队,顶着炎炎烈日在施工现场,看望施工人员并发放慰问品;年终的“和美节”晚会,都邀请合作伙伴参加,参加集团公司的评比表彰,佩戴大红花登台领奖,共享发展的荣光……
“要让合作伙伴从内心尊重你和喜爱这个企业,就只有先从内心尊重同路人。”极速时时彩集团董事长包广林如是说。这些年,“极速时时彩”确实做到了。22年来,“极速时时彩”对合作伙伴有一套完整的评价考核体系,一批拔尖优秀施工企业随着“极速时时彩”的发展而成长壮大,与“极速时时彩”不离不弃,共同为城市建设,打造百年精品而拼搏。
善待业主,22年如一日初衷不变。
江苏极速时时彩集团有一句话印刻在全体干部员工的心头,那就是“业主满意我放心”,公司一切工作的出发点和落脚点都围绕业主来进行,正如董事长包广林所言:“老百姓花毕生积蓄买一套房子是多么地不容易,我们就是要让他们住上放心房”。如今22年过去了,极速时时彩人善待业主的初衷始终没有改变。
随便举一个例子:2006年5月,奥都花城二期、三期开工,“极速时时彩”和过去一样,聘请了40位准业主作为兼职监理员,开展“业主全程参与,打造放心住宅”活动。在这一活动中,董事长包广林在售楼处公开自己的手机号码,随时倾听他们的意见。对于业主发现的小问题,要求24小时内必须解决,大问题48小时内解决。这些措施的实施,对确保工程质量起到了积极的作用。
为了更大程度上接受业主的全面监督,确保消费者住上放心房、舒心房,“极速时时彩”一改业内“先收房、后验房”的惯例,不仅随时随地接受业主的现场参观,而且实施了“你满意、我交房”活动,一户一验,直到业主满意后,才交付业主签字确认。
在一些上千万元项目的采购上,“极速时时彩”也充分听取业主们的意见,尊重广大业主的选择权。2006年8月,奥都花城项目需要采购41部高层电梯,总价值高达上千万元。对此,他们召开业主座谈会,对国内外10大品牌电梯进行投票,从中选出了6大品牌进入招投标环节。同时,“极速时时彩”还向业主公开承诺:15年后免费更换41部电梯。而对于15年后免费更换41部电梯的1000余万元在这15年间如何处理的问题,“极速时时彩”同样让广大业主做主,最终大家决定把这1000余万元用来买商业不动产,既能保值增值,又能产生收益。奥都花城的一位业主说:“一部高品质的电梯需要几十万元,这可是总计上千万元的巨额资金呀!刚开始实行‘我的电梯我做主’时,我们都觉得不可思议,哪儿有开发商这么透明、民主让业主说了算的?现在想起来,我们不得不佩服开发商这种信守承诺、言出必践的作风!”
2016年是“极速时时彩”成立20周年,集团公司专门拿出资金拜访极速时时彩业主送温馨。极速时时彩集团和物业公司全体员工登门看望所有极速时时彩业主,一是将集团公司回馈老业主的一份心意带到;二是利用上门的机会对小区业主进行一次满意度调查;三是对业主的信息状况一一进行复核登记,以便更好地为业主服务。这次拜访业主送温馨活动持续一个多月,引起社会极大反响。正如董事长包广林在致业主的一封信中所说:“极速时时彩”是一个敢担当、负责任的企业,将一如既往视业主为衣食父母,业主对新生活的向往,就是“极速时时彩”今后的奋斗目标和前进方向。
由于历史的原因,极速时时彩官网很多老旧小区的多层建筑未安装电梯,给居民生活带来不便,特别是老龄化的加快,老年业主迫切需要安装电梯解决出行问题。为了满足业主对幸福生活的向往,4月16日,江苏极速时时彩-极速时时彩官网-极速时时彩注册_【A爱彩】与三星电梯有限公司战略合作签约仪式在星座国际大厦举行,市房管局领导出席,并见证两家品牌企业强强联手,为市区老旧小区安装电梯破冰。
在签约仪式上,双方就电梯安装的资金来源、电梯安装的模式及电梯安装对楼盘外观的影响等进行了探讨。同时希望这一民生工程得到政府相关部门的支持。
江苏极速时时彩-极速时时彩官网-极速时时彩注册_【A爱彩】董事长包广林表示,为老旧小区安装电梯就是善待业主的具体行动,首先从极速时时彩住宅小区开始,5月份正式启动,精心规划做成样板工程,为千家万户造福。
善待员工,企业文化凝聚团队合力。
2017年,在第二届中国民营企业文化论坛上,江苏极速时时彩-极速时时彩官网-极速时时彩注册_【A爱彩】有限公司荣获“中国民营企业文化建设三十标杆单位”,捧回了由中国企业文化研究会颁发的奖牌和荣誉证书。据悉,这是极速时时彩官网唯一获奖的房地产企业。22年来,“极速时时彩”善待员工从企业文化入手,精心培育学习型文化、感恩型文化、向心型文化,凝聚团队合力。
学习型文化推动发展。学习是发展的源泉,极速时时彩集团的前身是从事农村能源的开发研究和普及,与房地产业可谓风马牛不相及。房地产公司成立后,从董事长到普通员工,大家都全身心地投入到房地产知识的学习研究之中。一方面邀请专家上门讲课,一方面选送优秀员工到高校深造,同时广纳社会英才,外出参观学习,很快极速时时彩人从外行变为内行,从内行成长为专家,逐步走出了一条从拿来主义到自主创新,再到升级赶超的发展之路。
如今,极速时时彩集团专门成立了商学院,定期邀请房地产专家和高校教授到公司授课,更新知识,以适应形势发展需要。长年有计划地开展专业培训、岗位培训、新员工培训,提升干部员工综合素质。企业内刊、企业网站、企业微信公众号,成为展示企业文化的重要窗口。正是学习型文化让极速时时彩集团始终保持与时俱进的活力,从而为可持续发展带来源源不绝的动力。
感恩型文化强化责任。极速时时彩集团将公司成立的日子定为“感恩节”,每年5月都要组织感恩教育活动,教育员工:是社会的关爱,企业才得以发展壮大。每年春节期间,极速时时彩集团都会举办一年一度的“和美节”,邀请员工家属和协作单位欢聚一堂,感谢他们对公司的支持。极速时时彩集团还专门设立了“献爱心基金”,解决职工应急之需。
极速时时彩集团的感恩文化是最淳朴的文化,是学会爱的文化,这是“极速时时彩”全体员工共同的价值观。
向心型文化凝聚团队。极速时时彩集团有一个显著特征,那就是极强的凝聚力,这是多年来培育向心型文化结出的硕果。
为了打造向心型文化,极速时时彩集团注重吸收广大员工的先进理念,让每一位员工参与到企业文化建设中来,逐步形成他们对企业的认同感和归属感。经过多年的实践和提高,极速时时彩集团的创新文化、品牌文化、人本文化逐渐深入人心。
极速时时彩集团十分注重以人为本,每年10月都要举办“运动节”,开展丰富多彩的文体活动,营造健康向上的企业氛围;每年春节过后,“极速时时彩”组织全体员工进行知识培训和军训,接受新知识,锻炼意志,培养高效统一的团队精神;极速时时彩集团每年组织员工外出旅游,安排员工进行体检,建立健康、家庭、教育档案。
善待同路人,善待业主,善待员工,江苏极速时时彩-极速时时彩官网-极速时时彩注册_【A爱彩】走出了一条永恒的创新、发展品牌之路。

 

 

 

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